### Guide d’Évaluation – TREKKERS EDUMOTIV

L’évaluation chez EDUMOTIV a plusieurs objectifs :
 - Vérifier l’atteinte des objectifs de formation
 - S’assurer que les compétences acquises peuvent être appliquées en milieu professionnel
 - Répondre aux exigences des financeurs

 #### Période d’évaluation
 - L’évaluation commence dès le premier jour de la SESSION
 - Elle se termine à la fin de la SESSION, sauf prolongation demandée après une période d’application en entreprise (jusqu’à trois mois)

 #### Principes d’évaluation
 - Chaque TREKKER est évalué sur des KNOWLEDGES (connaissances) reliées à des SKILLS (compétences) dans le cadre d’un PROGRAMME
 - La réussite est conditionnée par un minimum de 70% de validation
 - La notation se fait comme suit :
 - Non acquise = 0 point
 - En cours d’acquisition = 0,5 point - Acquise = 1 point
 - Exemples de calcul : - Si 51 KNOWLEDGES sont évaluées, un TREKKER doit obtenir un score d’au moins 36 points pour réussir son programme

 #### Le ProFolio : outil de suivi et d’auto-évaluation
 - Chaque TREKKER doit remplir son ProFolio en s’auto-évaluant et en fournissant des preuves de ses compétences
 - Les preuves peuvent être :
 - QCM et exercices stockés sur OneDrive
 - Livrables de simulation sur SharePoint
 - Les méthodes d’évaluation peuvent être adaptées selon un dialogue constructif entre le TREKKER et le SHERPA
 - Certaines KNOWLEDGES, notamment les soft skills, ne nécessitent pas de preuve tangible mais doivent être commentées par l’évaluateur

 #### Déroulement des évaluations
 - Un bilan de mi-parcours est réalisé pour évaluer l’état des auto-évaluations
 - À la fin de la SESSION, le SHERPA :
 - Valide ou ajuste l’évaluation sur la base des preuves fournies
 - Peut demander des preuves supplémentaires
 - Considère la KNOWLEDGE comme non acquise si aucune preuve convaincante n’est apportée

 #### Attestation de réussite - Une attestation de réussite est délivrée uniquement si le niveau de 70% est atteint
 - Cette attestation est distincte de l’attestation de complétion, qui certifie uniquement que la formation a été suivie jusqu’à son terme

 #### Bonnes pratiques pour maximiser ses chances de réussite
 - Compléter son ProFolio régulièrement
 - Être rigoureux dans la fourniture des preuves
 - Échanger avec son SHERPA en cas de difficulté